据美国军队时报网站10月14日报道，美国陆军部长克里斯蒂娜·沃穆思14日在美国陆军协会的年会上宣布，美国陆军计划在未来一年招募6.1万名新兵，这是一个雄心勃勃的目标。在经历了几年令人沮丧的征兵后，陆军完成了2024财年招募5.5万名新兵的目标。

沃穆思说，陆军2025财年推迟入伍计划的目标是1万人，是2024财年的两倍。推迟入伍计划允许应征者登记，但稍后再进行初步培训，通常是为了完成高中或大学学业。

报道称，这一结果表明，近年来，陆军和其他军种一直在努力克服一些因素给征兵工作带来的不利影响。这些因素包括新冠大流行、低失业率，以及能够支付更高工资并提供更好福利的私营公司。

尽管本财年征兵工作完成了任务，但沃穆思警告说，“我们一直面临的逆风不会停止”。

沃穆思说，预计到2026年，全国大学适龄年轻人的数量将下降约10%，这是一个值得关注的问题。这一下降距离2008年的金融危机已过去18年——那次金融危机导致出生儿童数量减少。

美国陆军去年对征兵工作进行了重大改革，增加了专门的士兵和准尉工作岗位，将征兵人员培训延长了两周，并使用人工智能来帮助梳理未来的征兵数据。该人工智能工具由专业服务提供商德勤在美国的五个城市提供，旨在更好地定位可能对服役感兴趣的人。

陆军还在调整各种征兵令的管理方式，并将多达40个实际征兵地点转移到更好的地区，以吸引应征者的注意。（编译/许燕红）

一名美军士兵在参加训练（美联社资料图片）

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