随着世纪疫情的影响逐步消退，中国企业迎来了加快“走出去”步伐、在全球探索更广阔商机的新时代。尤其是对于一些国内需求日益饱和、市场竞争日趋激烈的行业而言，“走出去”也已变为企业生存与转型的必由之路。

然而，在全球局势多变的当下，“走出去”也意味着要应对更复杂的商旅需求和差旅管理，对“走出去”的企业及其员工，都将带来全新的挑战。这两天，伴随《华为人 2023 年度差旅报告》的发布，让“慧通差旅”这个平台，受到了行业及大众的普遍关注。

据报告显示，在慧通差旅的帮助下，过去一年，华为人差旅总里程可绕地球13万圈，足迹遍布全球170个国家和地区，平均每天有4000多个华为人正在天上飞行。而在这些数据背后，慧通差旅不仅支撑了20万华为员工的“南征北战”，也面向全球的客户提供了高品质的差旅服务，让“华为经验”得以惠及到更广泛的全球化企业及商务人士。

差旅管理已成“走出去”战略重要一环

2023年，中企海外投资全面复苏的一年。根据商务部发布的数据，2023年1至11月，中国企业在“一带一路”共建国家非金融类直接投资达2011.7亿元人民币;新签承包工程合同额10412.7亿元人民币。与此同时，国家移民管理局发布的数字则显示，2023年前三季度，全国移民管理机构共查验出入境人员达2.91亿人次，其中不乏大量去境外出差的商务游客。

相比于可以自由选择目的地的普通游客，商务旅客的行程会受到更多限制，他们在哪里出差，取决于客户在哪、市场在哪。

而对于企业而言，组织出境经营的挑战和风险无处不在，包括如何安全、高效、合规地将每一位员工送往一线，并利用完善的保障让他们发挥出全部能力，通过人的价值实现业务价值。这是一件说易行难的工作，海外环境的复杂程度总是出乎人们的设想。小到签证、机票、住宿的繁琐，大到一国一地的安全、自然灾害及不可控突发事件等，都让出差这件事变得不简单。

相关企业负责人认为，差旅成本是集团所有的成本中非常重要的一项可控成本，在数字化大潮中对商旅进行有效管控，并促进集团效能、效率和效益提升是其关注的重点，并日益成为企业制定“走出去”战略的重要一环。

慧通差旅让“成本中心”变“价值中心”

作为全球知名的ICT基础设施和智能终端提供商，华为将员工视为最宝贵的资产，华为的20多万名员工遍及170多个国家和地区。在业务发展过程中，华为关注并保障好每一名员工的出行，并依托慧通差旅平台，将差旅管理逐渐从企业的“成本中心”转化为“价值中心”， 成为企业提升战斗力的强大利器。

据悉，慧通差旅通过构建一体化的数字化差旅管理平台，打通企业行政、人事、采购、组织及财务等部门，为客户提供从差旅申请、审批、预订、资源管理、行中保障、报销到差旅分析的一站式出行服务。

在全球范围内，利用慧通差旅出行人员的足迹遍布全球170个国家与地区，在伊尼扬巴内、庞卡兰布翁、卡哈约基等鲜有人知的地点都能够获得及时服务。与此同时，慧通差旅也在面向全球170多个国家和地区的480多万企业客户提供差旅服务。在世界各地，慧通差旅已拥有500多家航司和180万家酒店作为合作伙伴。换言之，通过慧通差旅，企业与员工可以与世界各地相连。

近年来，基于华为云领先云技术、盘古大模型等能力以及20年差旅管理经验与全球化差旅业务实践，慧通差旅形成了业界首个差旅行业大模型。对于员工而言，智能机酒预订、多模式精准个性推荐、智能行程规划等服务让差旅变得高效与便捷;对企业而言，智能采购、智能BI、智能风控等能力可以大幅提升管理效率。

对于企业，尤其是正在出海路上的中企而言，慧通差旅提供的价值是显而易见的，除了最直接的采购成本下降，对于管理效率的提升、经营风险的规避、给决策带来的支持以及为员工出行带来的良好体验和保障，这些汇聚在一起，就可以让企业走出去的路更平坦。将全面摆脱疫情影响的2024年，中国企业的出海浪潮有望迈上新高点，慧通差旅也会成为越来越多企业的共同选择。

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